岗位职责： 1、人力资源工作：招聘、培训、绩效、员工关系等工作； 2、行政工作：行政接待、后勤管理、车辆管理、固定资产管理及其他行政工作； 3、完成领导交代的其它工作； 任职要求： 1、年龄35~45，行政管理或者人力资源等相关专业；广州户籍优先考虑 2、5年以上企业行政人事管理经验，熟悉绩效管理，以及行...